第791章 改革人心浮动!(2 / 2)

“看着雪景喝茶是人间美事!”

范阳也端着茶杯来到窗前,虽然今天感觉到被轻视不满,可也不能乱了自己的阵脚。

“明天就要去龙江了,那边气温好像更低!”

“是的,要比这里低一个五六度!”

“那真的是够冷的!”

“但是只要我们的改革推进下去,估计这东北再冷也要热起来了!”

孙博虎如此说道。

.....

下午,周阳几人坐车前往了宁古省委省政府大会堂,今天全省厅局级干部都到了,几百人。

一个省的厅局级干部几百人,这些干部安排是一个大大的问题,现在东三省三个省的厅局级,正常情况下只需要保持1.5个省的厅局级干部就足够了,剩下的一半要全部分流安置。

这么做的话,必然是要让一些人的利益受到影响,但保护的是上亿百姓的利益,这么算的是划算的。

但也不能蛮干,今天这个大会就是宣布他的一些安置计划!

刘向前等人还是在省大会堂的门口迎接周阳,然后陪着周阳一起步入大会堂。

进入之后,省长王余光主动鼓掌,朱成龙也鼓掌,所有的干部也跟着鼓掌。

刘向前和周阳几人没有鼓掌,看起来也是那么的正常,好似是在欢迎几位领导入场。

刘向前主持今天的会议,他第一个讲话:“今天周书记带着中央的改革方案来了,我们省是坚决支持中央的决定,坚决支持周书记的改革方案!”

......

刘向前这边发言完毕之后,周阳这才讲话,他清了清嗓子:“我今天来不讲大道理,相信大家也知道三省合并的意义,所以今天直接讲干货,

首先我们三个省的厅局级的人员编制,只保留一半,而且这一半的干部主要集中在年轻的干部身上,对于年纪超过五十五周岁的副厅级干部,直接享受一级巡视员待遇退二线,对于已经是正厅级干部但不是一级巡视员的干部,享受一级巡视员退二线。

对于已经是一级巡视员的副厅级或者正厅级领导干部,我们保留职级待遇的同时去省属国企工作,提高工作待遇!

其他留下来的厅局级干部,一律不降低职级待遇,不降低岗位级别!

这是我们的改革方案,也是我做出的承诺,绝不改变!”

周阳说完,全场再次爆发出热烈的掌声,周阳的方案还是很好的,大部分到了五十五周岁的之后的干部,想晋升副部级的几率也不大了,就算再年轻几岁,想晋升副部级的概率也不大,毕竟以后的岗位只会更少。

所以周阳这种提高待遇退休的方法还是很不错的。

尤其是考虑到一级别巡视员的情况,这些干部如果破格享受副部级的干部是政府的压力,毕竟要满足他们的住房和出行医疗便利,是一笔很大的支出。

所以去国企任职拿高薪是一个很不错的去处。

正常情况下啊,省属正厅级国企负责人的待遇是同级别正厅级干部的两到三倍,乃至更高

最后,五年,一下子拿到了十年到二十年的工资,退休之后的生活也有所保障。

(兄弟们,免费的用爱发电支持一下!)