派一个财务人员过来，没有插手其他的人事，已经是秦川给的最大放权了。

互相在门口寒暄过后，一行人进入到了五一电器里边，五一电器的办公面积不算是太大，一共二层的小楼，也就是三百平左右而已，工作人员也就是二十多个。

相对比十五家门店，二百多员工的电器门店，总部门店的工作人员少的可怜，但是本身总部这边也用不了多少人的，主要是起一个居中协调的作用而已。

甚至二十多人，秦川都觉得多了，没有需要这么多人的，了解了一下众人的工作，秦川觉得要是管理的好的话，可能十个人也就差不多了。

一行人来到了会议室里边，五一电器总部的会议室很简陋的，可能也是知道今天要过来，才往会议桌上铺了一块桌布。

但是隔着桌布都能够感受到桌子底下的痕迹。

秦川当仁不让的在中间的主位上坐了下来，虽然说这样可能会让安全心里稍微有些不舒服，但是这是叶子电子第一次在五一电器亮相，必须要把主次给明确了。

自己可以不参与五一电器的管理，可以让安全说了算，可以放权给安全，但是有一点必须要明确的，那就是叶子电子是主人。

“我看了一下秦川摸着桌布说道：“咱们五一电器挺节俭的啊，这桌子是二手的吧？”

“二手的桌子，原来五一商场那边退还下来的，我看着质量挺好的，还能够用，所以就拿过来用了，这个创业期间，都是花钱的地方，能够节省一点，就节省一点安全解释道。

秦川点点头，没有多说什么，而且直接进入了正题。

“现在正式开始开会啊，之前的时候呢，我在咱们五一电器城的十五家门店都考察了一遍，今天的会议呢，我先说一下，在十五家门店考察的过程中发现的问题，以及要做的整改。

最后再聊一下接下来，下一阶段咱们五一电器应该怎么发展

秦川说着，安全等人都打开了笔记本，他知道秦川是准备往外掏干货了。

秦川的眼光没有人会质疑的，叶子电子能够有今天，就是因为秦川的。

“首先是门店的管理问题上，有些臃肿，现在咱们才十五家门店，未来可能是一百五十家，甚至是一千五百家门店。

现在十五家门店，咱们管理起来已经非常费劲，更何况将来门店多了。

所以管理上的问题，一定要更加的便捷，要把管理条理给理清楚了，从上到下是一条线，这个问题，随后要拿出一个管理方案来。

第二天就是在后勤方面的问题，物流配送是整个电器连锁店的铺设过程中，最重要的一个环节，要是物流配送方面的问题做不好的话。

那接下来其他的问题，都是白扯了……”

“物流的改进，可以参照超市方面的物流配送，每家门店有多少货，每家门店什么货物最畅销，都要搞清楚的，不能够总是等到门店那边打电话了，才开始安排物流送货，要做到可以提前把货物送过去，在各个门店货少的时候，及时的补充到位……”