“恭喜你，已通关B级副本：【夺命导航】！”

“正在生成评价——”

“你在本场副本的综合评价为：？？？”

“你取得的成就有：？？？”

“你获得的奖励为：？？？”

青炼：……？

都已经恢复NPC身份了，为什么系统还要给她推送这些乱七八糟的东西？

要是正经的副本评价也就算了，三排问号是什么鬼——是在具现她脑子里的问号吗？

别的不说，青炼现在大脑里确实充满了问号。

她自认整场副本勤勤恳恳一心打卡，不仅没有计较系统的bug，还全程不摸鱼偷懒——这么敬业的工作态度，不给一个全勤奖也就算了，居然还要扣工资？！

打卡机冰冷地显示出工资条：

［1.由于你在本副本中仅打卡一次，未完成上班打卡，按照一小时前发布的最新规定，扣除50%工资。］

［2.由于无法判定你的工作时长，自动按照不合格处理，在上一条基础上扣除50%工资。］

［3.由于未检测出你的具体任务及指标，自动按照不合格处理，在上一条基础上扣除50%……4.由于……］

一条条看下来，青炼的脸变得比导航NPC还黑。

全部算下来，她真正能拿到手的工资，只有不到十分之一！

她推了一个新人入职培训，才换来的紧急副本十倍工资，居然还没有一场普通副本高？

此时此刻，哪怕是怨气最重的鬼怪，见了她也得在旁边缩着，以免被打工人的愤怒波及——

“狗公司，你们不要欺人太甚！”

青炼义正言辞地列举出自己努力工作的一大堆佐证，并把打卡未遂的同事们拉过来当证人排排坐，愤怒控诉：“这么多双眼睛看着，你的良心不会痛吗？”

“不会，因为我只是一台冷漠无情的打卡机。”

……

文斗效率太低，那就只能来硬的了。

青炼认真思考几秒要不要和系统打一顿然后被罚款后，决定用一份长达三百页的举报信来表达愤怒。

bug可以有，但工资绝对不能少！

其他NPC也在旁边弱弱帮腔：“公司确实太过分了，居然搞出这种问题。”

同情的同时，他们也免不了担心，要是哪天这种bug落到自己头上，可该怎么办？

刚刚脱离导航怪角色的NPC是个文弱的男生，也安慰她：“没事，我可以给你做证明。不过还要谢谢你刚才帮了我一把，要不然……”

一想到鸭舌帽老大那霸道恐怖的刀气，男生就头皮发麻。哪怕他已经有了几十场副本的工作经验，也不禁心有余悸。

若不是青炼及时阻止华歌第二刀斩下来，他现在恐怕就得一边满场找头，一边哭着花钱修理身体了。

毕竟NPC也不是完全无敌，如果在副本中遇到特殊情况和格外厉害的玩家，伤损可能会延续到副本外，还要自费修复。

而若没钱修，NPC就无法工作，一步步衰败直到彻底湮灭。

男生打了个哆嗦，把属于导航鬼怪的那缕阴毒黑气彻底甩出耳朵，然后担忧地对青炼说：

“工资的事刻不容缓，改天你去NPC办事处看一下吧。”

却没想到青炼严肃道：

“既然是刻不容缓的事情，怎么能改天呢？”

下一秒，她就对众NPC挥手道：

“拜拜同事们，我约了五分钟后的办事处申诉，先走一步，下次有缘再见！”

其他NPC：“……”

这就是传说中，老NPC的恐怖效率吗？

还没等他们反应过来，青炼的身影已经消失无踪了。

然而更令他们震惊的是，青炼前脚刚走，后脚在已经开始崩塌模糊的空间内、就出现了一个小女孩的身影。

他们定睛一看：这不是负责“小耳”这一角色的童工NPC？

童工有自己的未成年专属通道和社区，一般不会和他们这些成年打工人相遇。但此时，这个小女孩NPC却跨过屏障追了出来，手里还攥着一张薄薄的地图。

负责导航怪岗位的男生一看到这张地图，立刻开始反射性头痛：他记得在副本中，这个变/态食人狂就是因为撕碎了小耳的地图，才被变成了导航。

工作内容虽然没有这一环节，但他们接收的记忆却是完整的。

以至于即便在下班时间，男生NPC还是受惊向后退了几步。还好负责演“小耳”的小女孩没有看他，而是对着青炼消失的方向探头探脑。

其他NPC好奇地问：“小妹妹，你在找啥？”

小女孩举起地图，纸张虽然已经开始快速腐烂，却仍能看到角落有一个简笔画出的人像。

但凡经历过这场副本，就能一眼看出：画像和青炼简直无比神似！

NPC面面相觑。正常情况下，副本里的物品是不能被带到外面的，[小耳的地图]明显是一件不该出现的违规品。

小女孩却无辜地说：“不是我要找的，是小耳让我来找的。”

但她晚了一步，青炼已经离开。小女孩只能失望地对着地图自言自语：

“对不起啦，没帮你找到。”

“好吧，祝你下次成功哦，小耳！”

一个破旧的方正大厅里，无数人流来往穿梭。

但仔细一看却能发现，这些人里有的断胳膊断腿，有的身体透明，有的甚至连头都没有。

而他们之间似乎也看不见彼此，大部分都木讷地直来直往，因此人群中一个站着不动的人，便格外醒目。

站着的女生正是青炼。

她正在查看自己的预约，可无论怎么刷新，都只能得到一条：

［您预约的办事员已请假，请下次再来。］

青炼：？

她没来时好好的，一来就请假了？

作为欢乐岛资深打工人，青炼对公司上下的套路再清楚不过：

遇到能解决的问题，就争夺业绩；

遇到解决不了的问题，就争先跑路。

果然，当她继续预约其他办事员，便收到一大堆错误提醒：

［您预约的办事员有事离开，请下次再来。］

［您预约的办事员意外遇袭，请下次再来。］

［您预约的办事员已离职，请……］

青炼：要我说，别编得太过分了。

不就是一破系统bug，至于遛得这么快吗？

她把吐槽发给贺邱，那边火速发来幸灾乐祸的消息：

“哈哈哈哈，报应啊，让你吃独食不带我！不过这破公司动一步都能掉十吨零件，你又不是不清楚它们的德行，要不然就算了吧。损失的钱我们多接几场新员工培训就赚回来了。”

青炼却十分冷酷：“这样就算了，我三百页的投诉信岂不浪费？”

贺邱：“……在五分钟之内写出来的吗？”

他看完青炼的投诉信，终于明白为什么办事处纷纷跑路了：

“你要求在十倍工资基础上，再加全勤奖、绩效奖、加班费、交通补贴和bug赔偿？”

青炼：“维护应得权益，是每个打工人的权利与责任。”