第441章

“另外还有一件事。”

江桃唇角微勾，露出一抹淡淡的弧度。

“这次我们与安康的合作，从下个月起，每月月底必须向安康供货，直到订单总额完成，为期四个月，因为时间有点紧，所以也许会有加班情况的出现。”

听到这里，底下的人心里难免不舒服，打工人谁乐意加班呀，如果加班工资多还能有点干劲。

毕竟要不是为了钱，谁乐意上班呀。

但是江海是个实打实地资本家，他把打工人当成为自己赚钱的工具，钱都往自己兜里装，然后用几颗歪瓜裂枣打发底下的人。

现在听说要加班，底下的人心里更是满腹怨言，永恒的确有加班工资，但是很低，谁也不乐意为那点加班工资加班。

一个员工小声地跟同伴吐槽，“就我们这的加班工资，还不如厂里的普工。”

永恒作为医疗公司，从研发，生产到推销都有全方面的服务，他们有单独的生产厂，通常工人都在厂里上班。

网络上流行着一句话：三千块你请不到一个农民工，但三千块可以请到一群大学生。

厂里的工人多劳多得，每天工作十二个小时，强度大，自然工资也高，比起这边坐办公室的普通员工有过之而无不及。

另外，厂里的加班工资也是这边公司的三倍还要多。

低了普工不会加班，人家也不怕辞退，反正多的是厂要人。

但是普工挣得多也并不让人眼红，毕竟人家干得也多，该人家挣钱。

他们不忿的是公司的加班工资，普通职员每小时加班工资才30元。

按理说，这个加班工资没达到法定标准，但是江海很鸡贼，他设置的工资是低底薪＋高绩效的组成方式。

以底薪的工资来计算，这样一来，他给的就不会低于规定的标准。

很多时间还是强制性加班，不加就会被记小本本，次数多了就找借口辞退。

现在合适的工作不好找，许多人也是敢怒不敢言，只有憋在心里。

江桃一说到加班，许多人的积极性瞬间就消失了大半。

但是很快，接下来的话就让他们重燃积极性，一个两个跟打了鸡血似的。

江桃道：“我们公司可不是什么周扒皮的公司，加班工资是必须的，在与安康合作的阶段，就按照现在厂里的普工加班工资计算吧！”

这话一出，底下立刻响起大家热烈的掌声，这可比之前的鼓掌真心多了。

来的路上，江桃就在微信上问了盛宣龄，得知普工的加班工资是每小时100元。