上午十点三十八分，袁名山和W钢一名副总，以及总办主任在总部小会议厅接待武江市重工领导小组一行。

相比刚进W钢总部大门被“羞辱”时的满肚子火气，武江市重工业产业链小组的成员们经过短暂的游泳和修整，虽然脸上无笑，但也都保持了该有的风度。

但是令他们难堪的是，主管全市重工业领导小组的领导层到访，作为主人的袁名山居然没有提前在会议上门前迎接，而是派了一名集团副总出面。

这位集团副总不咸不淡地笑着向郭小洲伸手，“欢迎郭市长来访。”

郭小洲倒是很大气的笑着握手客气。

他身后的曾瑞光则没有他这般高姿态，只是伸出手和这位副总搭了一下，淡然点头。你们不尊重人，我凭什么尊重你们。

工作组成员也有样学样，个个神情冷淡，连常用的公式套话都不屑说。

集团副总和总办主任也没有太多表情，只是打着哈哈说着无关主题的闲话。

作为W钢集团高管，大部分人都不赞成被B钢合并。就像狮子一样，W钢是他们的领地，如果B钢这个巨无霸进入，无疑会吞噬他们既有的权利和利益。一些高管会提前退休，一些则会远离权利中枢，甚至降为中层领域。特么当然不愿意。

相反，一直半死不活的广大W钢职工倒是迫切希望改变目前的局面。

只有变化才能带给他们希望，变则通，通则活。

会议场上是官场甚至商场上少见的满满压抑。

郭小洲这一方人个个脸色沉凝。

W钢一方的陪同人员也脸上无笑。

而W钢的大老板袁名山更是姗姗来迟。

等候了八分钟后，一个身材高大，派头十足的中年男人才慢慢走进了会议室。

W钢一方的陪同人员齐齐起立。

“董事长来了。”

“袁董！”

而郭小洲等七人却没有一个起身的。

W钢总办主任语气严肃的提醒道：“这是我们袁董事长！”

考虑到不能还没开始沟通交流就形同水火，而且郭小洲和曾瑞光也不适合再低三下四，市政府办主任刘长裕笑呵呵的起身问好：“袁董事长好，我们见过的，我是市政府刘长裕。”

袁名山一眼瞥见市政府方面的态度，心中好笑，受这么点委屈就摆脸子？那谈话的主动权岂不尽在我手，想你们怒你们就怒，要你们笑你们就笑，看来，我是不是太高看郭小洲了？

袁名山无视刘长裕投递过来的橄榄枝，他淡淡一笑，目光掠过郭小洲平静的脸。大步走到主席位坐下。随行秘书将手中的文件夹放在他面前。

袁名山干咳一声，目光投向左侧的集团副总。

这位副总立刻对着话筒说：“首先，我代表W钢集团欢迎市领导一行。对你们的来访表示热烈欢迎！”

说完，他缓缓抬手鼓掌。

只不过，他的掌声稀松无力，缺乏节奏，敷衍感非常明显。

而袁名山不仅没鼓掌，还低头翻阅起文件。

左侧的W钢陪同人员掌声寂寥。

刘长裕和工作组成员个个脸色不愉。他们不是来找W钢求助的，而是前来指导帮助的。这个态度等于完全没有可谈性。

几名成员的目光都朝郭小洲看去。这位大名鼎鼎的郭市长一贯强势，特别是和田红兵掰手腕的风声传出后，现在就算郭小洲翻脸起身拂袖而去，也毫不出奇。而且他们保证会跟着离开，这个袁名山太装了。

就算他是副部级，但企业和政府的级别有时候是有级差的。原则上企业级别和政府级别有一级到半级的级别差。

也就是说，郭小洲和曾瑞光的正厅其实并不逊色袁名山的副部。

袁名山摆出这个态度，就是公然藐视。

对W钢方的跋扈，郭小洲却非常平静。脸上甚至带有一丝莫名笑意。

W钢副总开始了大段套话官话后，忽然话题一转，谈到了郭小洲前几天发表在《N参》上的文章，高调地介绍了W钢为武江重工转型所做的贡献和牺牲。比如，去能去产能多少，今年又是多少，明年的规划等等。

反正他洋洋万言，话题都不涉及合并重组。

副总说完开门话题后，按规矩将由市政府重工业工作小组方面发言。

但郭小洲沉如老僧。

曾瑞光脸色肃穆。

都没有要发言的意思。

几名成员即便想发言也不够资格。刘长裕只能勉强发言，把话题引入合并重组的主题上。

刘长裕大谈合并重组后的优势和好处。

但他发言未完，却被W钢副总出声打断，他直言不讳道：“作为两个全产业链的大企业，合并带来的竞争减少、产业链整合的收益并不大，相反，企业越大、层级越多，管理成本也越高，做出正确决策的难度也越大。在所有者缺失、责任人缺位的情况下，巨型企业的整合有时候并非良策。”

市政府方面的人都脸色大变，这是公然反对合并？包括曾瑞光，都惊愕的抬头，朝这位副总看去，并毫不犹豫开口质问，“你是代表你个人的意见，还是集团的意见？”

这位副总淡然一笑，“我个人的意见，同时也是集团大部分管理层高管的心声。”

曾瑞光早憋了一肚子的火气，他“啪”的拍向桌子，厉声呵斥，“W钢和B钢的合并重组，是G务院和几大部委多年论证后的结果，是两大钢企百万名职工的意愿，大势所趋，不可逆转，谁给你的权力反对？”

说到这里，曾瑞光的目光冷冷的直视袁名山。

袁名山不动声色的垂目看着文件，并不时提笔批示。俨然不把这个会议当回事，而是仿佛利用这个会议来批示公务。

W钢副总神情傲居的说：“曾副市长，你是政府领导，不是专业的重工业管理者。而我，二十三年轻毕业于德国XXXX大学工业系，在W钢一线工作十三年，当过车间主任，技术副厂长，是国家钢铁协会重点成员，世界钢盟东亚理事……”

曾瑞光脸上抽搐两下，他的确不是知识型领导，要论学术，对方明显甩他八条大街。

“我们要用科学，用事实说话。”W钢副总拿起桌子上的一份文件资料，摇晃着说：“我手里有份专业资料，这是近年来较为典型的钢铁行业巨型国企合并重组的操作，不过，从后续发展看，这些企业的合并重组，结果大都不尽如人意。是的，外行人都知道嚷嚷着去产能，搬迁，合并兼备。但钢铁企业的发展优化升级绝非是一减了之、一搬了之、一组了之的事情。这里边的内容太复杂，复杂到你们不能想象。”