宋安若有所思地说：“还有人才的培养，我们需要引进专业的种植和加工技术人才，同时也要培养当地的农民，提高他们的种植和加工水平。”

两人你一言我一语，讨论得热火朝天。不知不觉中，飞机已经开始下降。

下了飞机，宋安和泰兰尼斯马不停蹄地赶回公司，召集了各部门的负责人，召开紧急会议。

会议室内，宋安将父亲的建议和他们在飞机上的讨论结果详细地阐述给大家。众人听后，都陷入了沉思。

片刻之后，市场部负责人率先发言：“宋总，我觉得在品牌推广方面，我们可以结合云北省的地域文化，举办一些特色活动，比如咖啡文化节，邀请消费者亲身体验咖啡豆的采摘和加工过程。”

采购部负责人接着说：“关于咖啡豆的采购，我们要制定严格的质量标准，确保无论是云北省还是福气省的咖啡豆，都能符合我们的要求。”

研发部负责人也提出了自己的想法：“我们可以针对不同地区的咖啡豆特点，开发出更多新的咖啡产品，满足不同消费者的需求。”

宋安环视了一圈会议室，每位负责人的眼中都闪烁着兴奋与决心，他深知，这样的团队凝聚力是他们成功的关键。他深吸一口气，声音坚定而有力：“非常好，各位的想法都非常有建设性。接下来，我将具体布置几项任务，希望大家能够全力以赴。”

“首先，研发部，”宋安的目光转向研发部负责人，“你们的任务最为艰巨，也最为重要。我希望你们能立即着手研发一系列具有云北省和福气省地域特色的咖啡饮品。不仅要考虑咖啡豆本身的风味，还要融入当地的文化元素，让每一杯咖啡都能讲述一个故事。同时，也不要忘记开发咖啡周边产品，如特色咖啡粉、咖啡伴侣等，以满足不同消费者的需求。记住，我们的目标是打造具有独特品牌价值的系列产品，让幸运咖啡在市场中脱颖而出。”

研发部负责人点头应允，眼中闪烁着挑战与激情的光芒，“宋总放心，我们一定不负所望，研发出最具特色的咖啡产品。”

“接下来是宣传部，”宋安转向宣传部负责人，“你们的工作同样至关重要。随着新产品的推出，我们需要一套全面而有力的宣传方案。不仅要在线上通过社交媒体、官网等渠道进行推广，还要在线下举办各种活动，如咖啡品鉴会、新品发布会等，让消费者亲身体验到我们的新产品。同时，加强与媒体的合作，提升品牌曝光度，让更多人了解并爱上我们的咖啡。”

宣传部负责人认真记录着，信心满满地表示：“宋总，我们宣传部已经做好了充分的准备，一定会让幸运咖啡的新产品成为市场的焦点。”

“还有，关于市场推广，”宋安看向市场部负责人，“你们需要继续深入挖掘市场潜力，特别是针对高端消费群体，制定精准的市场策略。我们可以考虑与高端酒店、餐厅等合作，推出联名产品，提升品牌形象。同时，也可以考虑在云北省和福气省设立体验店，让消费者在享受咖啡的同时，也能感受到当地的文化氛围。”

市场部负责人连连点头，眼中闪烁着兴奋的光芒，“宋总，这个主意太棒了！我们一定会全力以赴，让幸运咖啡成为消费者心中的首选品牌。”

此时，泰兰尼斯插话道：“宋安，我觉得我们还可以考虑举办一些国际性的咖啡赛事，比如咖啡师大赛、咖啡豆评选大赛等。这样的活动不仅能提升我们品牌的国际影响力，还能吸引更多优秀的咖啡师和咖啡豆供应商加入我们的行列。同时，也能为消费者提供更多了解咖啡、学习咖啡文化的机会。”

宋安闻言，眼中闪过一丝赞赏之色，“泰兰尼斯，你的提议非常棒！这确实是一个提升品牌影响力和吸引人才的好机会。市场部，你们要把这个提议纳入你们的工作计划中，尽快制定出一套可行的方案来。”