宋宁又看了一下，这次的人才招聘名单里面，有三个人的履历非常好。这三个人都是在一二线电动汽车工作过的人才。而且还是科技部门的工程师。

而且年龄都不是很大，都在30岁左右。这三个人都是从基层做起的，这个时候，正是一个人的创业巅峰时期，他们的能力非常的强悍。

“这些人才我要了。”宋宁把命令下达给了史密斯，让他首要挖这三个，然后把剩下的名单，交给了自己的秘书，让他们讨论出一个合适的定价来。”

“到了红米电动汽车公司这种级别的公司，去挖人才可不是随随便便去玩。能够给什么待遇？什么范围的待遇那都是有一个区域的。”

这一点，这些人才也清楚。

一些红米电动汽车公司非常紧缺的人才，待遇可以上调一点。或者一些被老板宋宁直接看中的人才，他的待遇也可以上调。

而另外一些有潜力有能力的，他们也可以进入这些人才库。

至于一些评价不高的人才，自然给予的价格也没有那么的高了。

总之就是这么简单的一套流程走下来，这样一来，就可以极大的缩减红米电动汽车公司成立时间，以及人才缺口。

当然了，对于一个企业来说，最重要的就是资金链和市场开放的问题，这个也是最难以控制的。

这些东西，他早就已经准备好了。虽然他的手里只准备500亿M元，但是，在这一块却是无往而不利的存在。

因为这个时代，还没有哪家汽车公司，拿出这么多资金来研发电动汽车。

而且最重要的是，其他公司号称是拿了多少钱，可并没有真的这么多资金出来。

这巨大的资金流，世界上没有多少家企业能够拥有，拥有那些资金流的企业，也不敢随随便便拿出来，更别提直接砸进还没有确定市场的电动汽车行业。

像宋宁这样。直接拿出数百亿美金出来做投资，这可是从来都没有听说过的，除非这个人脑袋有病。而宋宁恰恰不是这样的人。

所以，现在这些资金的流向，都在宋宁的掌握之中。

而且宋宁非常有魄力，愿意拿出自己的几百亿砸进这个市场。有自信这个市场足够自己的回报。

这个项目还是一个新的领域，这一点，其实也是这么多人才愿意跑到宋宁身边，愿意来到红米电路汽车公司的原因。

一个愿意拿出500亿资金流来投资这个新行业的老板，他的眼光与魄力是多么的强大。

在电动汽车这个市场上，都没有人敢说，这十年内，行业的利润能够达到500亿。

甚至，目前在新能源汽车行业投资最大的特斯拉公司。也不过投资了几亿M元而已，相比之下，他们的老板宋宁简直是太夸张了。

这么大的数额，即使是马斯克也得掂量掂量吧。

毕竟他们的资产也就是几亿M元，而且还不包括各个地区的分公司的运营费用。