一般来说。

在店内岗位上的销售比较受限，成交难度会更高一点。

需要销售具备一定的口才，对产品的专业度以及现场应变能力。

所以。

大家更喜欢私底下找客户。

以前。

那些老油条都是通过公司给的大量内部员工折扣名额，四处挖掘顾客，以此稳住每个季度的导购评级。

齐南城的决定。

相当于直接将折扣名额下产生的消费与在岗的业绩划分开。

这样一来。

那些惰性极高的员工再也无机可乘。

为了不垫底。

员工只能不断提升自己的能力和技能，达到绩效标准。

间接保持了竞争力。

以前。

很多人都仗着自身资历和分柜人手不足。

所以店长不敢轻易开除的这个原因，每天肆无忌惮的浑水摸鱼。

而齐南城一上来，就表明。

他有调动全城柜台员工的权利。

这相当于警告那些劣迹斑斑的员工。

你们柜人手不足，难道我就不能从人手充足的别柜调人过来吗？

现在这里。

可没有滥竽充数这一说。

做不好，就等着被淘汰。

齐南城用最温柔的磁性声线，不停地鞭策大家。

他还说。

未来所有人，离职也好跳槽也罢。

他会在推荐信上客观并如实地写下对每个人的评价。

这下好了。

老油条们是真的怕了....

毕竟，推荐信对下一份工作的作用有多关键和重要。

大家最清楚不过。

上一任经理都搞不定的问题。

齐南城一出手，分分钟让不老实的人都老实了。

叶琉璃现在偷偷庆幸着。

好险刚刚没和阿梅多嘴认识齐南城的这件事。

齐南城确实得罪不起。

还有另一件值得她庆幸的事情就是。

刚刚和齐南城对视的时候。

她没表现出什么异常和错漏。

这得感谢老同学阿丽。

要不是之前在饭桌上。

她已经提前从阿丽嘴里听到一些关于齐南城的消息和八卦，才以至于少了点冲击力。

不然，刚刚见到齐南城的她，一定沉不住气。

嘴巴张得肯定比在场的其他人都要大。

那样一来，她的窘态，一定会让齐南城起疑心...

说不定，还会借机发挥呢。

叶琉璃偷偷瞟了一眼齐南城。

她实在无法将现在材优干济的他，和以前沉默寡言的胖子重叠。

怪不得总说。

每一个胖子都是潜力股。

谁能想到。

这位身形欣长劲瘦，脸部棱角分明得过分的大帅哥。

以前体重足有两百来斤！

叶琉璃蓦地想起和阿丽吃饭的那一次。

当时的阿丽确实提了不少关于齐南城背后的事情。

说是齐南城不愿意继承家里庞大的纺织生意，独自跑国外深造去了，然后硬是靠自己做了一线品牌的负责人。

只是。

那时候的叶琉璃一心想将话题拉回开单上，没怎么在意。