之前跟袁老通电话时，白哲得知今年算上他，一共有五个研究实习员晋升到高级工程师助理，听起来人数是不多。

可高级工程师助理这个岗位，可不是说短时间内就能升上去的，少则一两年，多的四年、五年升不上去的也屡见不鲜。

按理来说，不该只有他和孔媛两个人才对。

“当然稀缺！你以为很多吗？”孔媛反问一句，随即自问自答道：“也是，你刚参加工作没多久，还不清楚情况。”

“我这么跟你说吧，咱们研究所下属部门，可不光只有袁老一个负责人，狼多肉少，一旦有人晋升，各个部门全都抢着要，人脑袋恨不得打成狗脑袋，抢不到人是常态。”

白哲了然点头，很快便想明白了其中道理。

为什么要进行工业大摸底？

原因有很多，但归根结底还是因为人才太少了。

前世白哲起点低，等成为研究实习员的时候，高级工程师助理虽然也属千里挑一，凤毛麟角，但也不像眼下像是濒危物种一样稀少。

“对了，你之前说，你是机械设计小组的对吧？”孔媛好奇道：“哪个高级工程师负责带你？”

白哲想了想，回道：“好像是叫谢力超。”

“你说谁？！”孔媛瞪大眼睛，瞠目结舌道。

“谢力超，有什么问题吗？”白哲对于孔媛的反应感到困惑。

孔媛的眼神中多处显而易见的怜悯，欲言又止道：“我只能说问题不小，你......我确实有点不理解袁老是怎么想的了，你就做好自力更生的心理准备吧。”