有一说一，姜至鹏现在比谁都希望去公司加班。

因为在那里，比任何地方都温暖，都有趣，都阳光明媚。

而此时，站在一旁的小俞和小王，心里也同样被一种异样的情绪包裹着。

他们都是新来的员工，入职也就两三个月，但是他们现在知道，为什么快音那些“老人”，对林曦如此崇拜了。

并非因为他是大明星，而是因为他真的是一个无可挑剔，可以让你安心工作的好老板啊！

你看，快音公司的福利，现在是业界顶尖的，不光是一日三餐免费供应，点心饮料随便吃，节假日各种礼物狠狠送，而且你加个班，直接给五倍、十倍工资！

要知道，快音的平均薪酬，本来就高于同行了！

所以搞到现在，大伙儿一听加班，都跟打了鸡血似的——这点他们人事可最清楚了！

你要问，全东夏有多少公司能这么做？

这么说吧，敢这么做的公司，首先一定得是高速成长的公司，业绩能支撑成本，其次老板得有这个胸襟，舍得花钱，最后老板得搞得定投资人，也就是说无论怎么发福利，投资人都不敢说半句的那种，毕竟现在钱主要还是来自于投资人嘛！

这么一算的话，东夏能像快音这么肆无忌惮的公司，现阶段恐怕也没有第二家了。

就问你，能被这样的公司选中，成为其中一员，是不是很幸福？

但这还不是全部！

想到这里，小俞就看了眼自己胸前的工牌。

自从加入快音以后，她已经记不清有多少昔日同事、同学、亲朋，好奇地跟她打听在快音工作是什么体验，或者你们老板林曦到底是个什么样的人等问题了。

几乎每一个问这个问题的人，眼里都带着藏不住的羡慕之色。