那之后等待他的，就是升职加薪，还有元宝互联网公司的诸多权力，未来可谓是前程似锦，一片光明！

在两家对手公司正商量着该怎么对付微讯科技的时候，此刻的秦枫，也是让微讯科技展开了招聘。

是的，如程朗和刘迅两人所料，微讯科技，如今要想吃下福达集团崩溃后留下的巨大市场，自身的体量首先要打起来。

否则体量过小，哪怕吃得下口，也肯定会被直接撑死。

所以，微讯科技，必须尽快招人。

但他们没有想到的一点是，秦枫又怎么会想不到，他这般大肆招人，招聘进入微讯科技的人才，实际上是良莠不齐的。

有许多人抱着一定的私心来，这也在秦枫的预料之中。

为了解决这个问题，秦枫的决定是，从仁和药业抽调一部分管理类的人才过来。

毕竟仁和药业如今已经是个完善的大公司了，人才储备也是十分完善，自然是不缺少管理类的人才。

至于专业类的人才，秦枫倒是一点不担心。

毕竟专业类的人才，没有管理的权力，不至于从内到外瓦解整个微讯科技公司。

至于从外面招收进来的新人，就让他们从零做起，慢慢一步一步做到升职的地步。

尤其是许多曾经在别的同类公司有过工作经历的高管们，秦枫则更需要万分注意。

他们极有可能是同行派来的卧底。

对付这样的卧底，秦枫向来都秉持着一个简单的办法，只加薪，不放权！