“这是大变革年代，草莽英雄正在不断崛起！”

“比如牟大炮，还有中关村精英和南方沿海弄潮儿。”

“我们只是比他们先走了一步，不代表我们能永远领先！”

……

千金买马骨！

东风集团的高待遇，吸引了当今国内最厉害的精英人才加盟。

只有掌握了人才优势，才能保证企业永远领先一步。

同样一件事，普通人只能完成个及格，精英至少做到八十分。

就像开拓市场，普通人只想着把加盟店开起来就完成任务。

精英却会查清市场主要竞争对手是谁，该怎么打垮对方。

加盟店开幕的时刻，就是发动攻击的时刻！

就算对手能抗住，有心算无心下，不死也会脱层皮，再也无力发动反击。

深圳东风对于人才更是出手大方，除了高待遇外，来了就分配住房，还给孩子解决上学，家属解决工作。

深圳东风的统一招聘电话和信箱更是长期占据各大报纸，报销面试路费。

这样大的力度下，深圳东风每年招聘上万本科技术人才，满足了深圳东风企业研究院的需求。

不少人质疑唐平给的待遇太高了，已经是内地待遇的十倍以上。

哪怕降一半都没关系，照样有大把人来！

对此唐平很是不屑！

人才来了和人才卖命是两个概念，看看深圳东风各家企业忙成什么样子？

技术人员长期加班，没有一个人有怨言的！

甚至他们还会主动放弃休息日，自愿加班完成项目！

真要给一半钱，人家凭什么这样主动给你卖命干活？

那样做招来的不是人才，只能叫人！

就像东风服饰公司，在高奖励的刺激下，短短一周就组建好了十六个分公司团队，开赴沿海发达省份发展渠道。

就这还有一堆人抢着要去，结果被唐平给拦了下来。

产能有限，唐平害怕扩张太快供不上货。

另外内地一些省份确实太穷了，去了也是赔本买卖，只会打击团队的积极性。

眼看着过年时间快到了，唐平这才带着老婆、妹妹回了云城。

唐梅梅已经从红光电机厂辞职，帮助父亲管理汽水批发门市。

汽水批发门市销量太大了，大到老两口数钱的手都哆嗦。

一年下来他们竟然赚到了上百万！

这是他们以前做梦都不敢想的事情！

唐怀山有点害怕道：“我们赚这么多钱不算资本家吧？不会再被打倒吧？”

“噗嗤！”

唐丽丽忍不住笑出了声，得意地亮出了自己的存折：“爸，我今年奖金就拿了一百多万，比你们还多呢！”

老两口再次被吓住了：“你，你，你怎么这么高的奖金？”

“我是总经理啊，按照公司业绩拿奖励，我哥更高呢！”

炫耀完的唐丽丽，心虚地出卖了唐平。

她哥发了六千多万奖金，单位还是美元。

这可把唐丽丽羡慕坏了，嚷嚷着要和李小芳去香港购物。

要不是唐平拦着，她都订好机票准备初三就跑了。