员工有情绪这种事情也时常发生，她作为店长自然要安抚。

只是现在这个员工还在气头之上说太多也没什么用，还是等明天再说吧。

员工低着头走了出去，脑子里面满是生气和愤怒的想法。

自己在这家店里面任劳任怨的干了这么长时间。

自认为自己能力不错，怎么也能升个副经理什么的，结果呢，干了这么久却一直没有得到升职，反而是和自己一起同时应聘上的另外一个人成为了公司的小组长。

这种事情自然会让他心里特别平衡，也很不舒服。

但是再怎么不舒服，他也只能强行的忍着，也不敢说什么。

实际上他只看到别人升职，但却并没有看到别人为什么会升到一个很高的位置，那是因为人家能力强，责任心好。

林若兰的公司从来不要求员工早点到晚点走，你踩着点来，只要迟到就行。

下班了你立刻就走，如果真的有什么事情需要你加班的话，加班费一分都不会少。

同样是上班的时间，有的人表现的好，有的人表现的不好，另外一个员工表现的很好，很有眼力劲儿，而且能力很强。

这样的员工谁不喜欢？

而这名员工只能说是表现平平，十分的平庸，没有什么特别的能力。

非常的一般。

所以在公司干了这么久，才没有受到任何的重用。

这件事情也怨不得别人，要怪只能怪他，自己能力不够，还能怨着别人吗？

只不过现在这种情况之下，他的心里是极为不平衡的。

没办法，人就是这个样子，得不到的话心里就会怨念就会嫉妒，就会愤怒。