第643章宁愿加班，也不想回家

员工们都笑嘻嘻承诺了。

不用年底，就把业绩干翻。

保证漂漂亮亮完成KPI。

还让顾宜楠放心。

顺便把奖金准备好。

等着兑现承诺。

顾宜楠都应下来了。

她现在最不缺的，就是钱。

只要员工达到她定下的任务，她的奖金马上发放。

得到了顾宜楠的承诺，员工们一个个回到自己的工位去干活累的。

想要拿到奖金，就赶紧努力工作。

走一天完成KPI，就能早一天拿到奖金。

美滋滋过个肥年。

顾宜楠也心满意足离开办公室，去找陆正初了。

跟陆正初说了自己给员工的承诺，顾宜楠也好奇陆氏集团给完成KPI员工的奖励。

“最简单粗暴的办法，就是奖金。”

“但是陆氏发展到现在，单给奖金，已经满足不了那些高级员工的心理需求，需要更更高级的奖励。”

“比如，给股份，或者照顾亲属，再或者已员工的名义成立科研室或研究小组。”

“在物质条件满足之后，员工们追求的就是精神生活了。给足员工们体面，员工们对公司才会更加忠诚。”

陆正初又给顾宜楠上了一课。

顾宜楠就差拿小本本记录下来了。

心满意足的顾宜楠，觉得今天过得很是充足。

“你快去开会吧，等你开完会，我们再一起去接孩子。”