领导一怒之下，找了那个男同事约谈。

约谈的一周内，男同事收敛了。

但很快又故技重施。

依旧迟到早退，还把本职工作推给其他同事。

跟着男同事同组的员工，怨气很大。

领导最终决定辞退这个男员工。

后面大家才知道，这个男同事晚上不休息，不是为了照顾孩子，而是熬夜打游戏。

当时同组的同事们，都气坏了。

好心被当成利用。

任谁都不高兴。

在顾宜楠看来，这样的男人，本身就是巨婴。

身体虽然长大了，但是思想和能力还没有跟着长大。

当外界的事情，超过他们的能力时，他们就会缩到一个壳子里，把事情推给自己的老婆和父母。

把本该自己承担的责任和义务，外包出去。

自己一身轻，继续享受。

“所以你们知道为什么母亲节比父亲节火爆的原因了吧？”

顾宜楠笑着吐槽。

但凡母亲节，铺天盖地的广告宣传。

各种给妈妈的礼物，花样繁多。

可是一到父亲节，不说送礼，就连宣传的广告都没有几条。

就是因为父亲在一个孩子的成长当中，大多是隐形人。

好多人说父亲节冷淡，甚至可能连自己父亲的生日都记不得，原因就是这样。

如果爸爸参与孩子的成长，把玩游戏的精力也投入到家庭中，孩子哪里还会跟爸爸产生隔阂？

自然而然，爸爸的生日、父亲节以及家庭的氛围都会很好。