知道苏氏集团在离开的时候，肯定已经将各部分技术人员尽可能的调离了。

不过好在最近制作出来的这些产品，倒也没有办法被这些人带走，所以还能够继续按照正常的发行时间进行售卖。

不过这样一来的话也就证明苏氏集团里面已经没有更多有才能的人了。

所以说接下来有着非常重要的一件事情，还需要他亲自去处理。

那就是要坐镇整个苏氏集团，并且让自己手底下的这些人尽可能的招聘一些有能力的人，就算是工资开的稍微高一点，也没有什么问题。

付出的越多回报的就更多，这个道理林策当然知道。

虽说都是商圈里面的人知道，用最便宜的钱换取更高的劳动力，这才是为商的重要手段。

可如今苏氏集团这么大一个集团，想要安安稳稳的发展下去的话，必定要经历这一步。

所以招过来一些能力比较强的人，就算是多发一些工资，恐怕也并没有什么太大的问题。

更主要的是一些技术部门的人，才是更加需要注重的。

短时间之内想要安排好这些人，恐怕也是一种非常大的挑战。

联测很快便在手机软件上发布了招聘信息，没过多长时间陆陆续续就有着许多人前来面试。

当然了，面试可是非常重要的一方面，要考虑对方毕业的学校是否是比较强一点的学校，另一方面则是要注重这些面试者的技能。

还有则是这些面试者的工作经验等方面的问题。

也不管对方是否是从别的公司跳槽过来的，或者说是抽空跑到公司里边面试的这些临测根本就不管。

他唯一做的事情便是将整个市场的工资向上抬高了一级。

这也就导致了许许多多的人最近开始纷纷请假前来苏氏集团当中面试。

虽说这样也能缓解苏氏集团的压力，但是最主要的原因却也并未得到妥善的解决。

现如今苏氏集团赶头换面的消息，肯定禁不住别人打听。

苏氏集团如今所生产出来的这一批产品是否能够卖得出去，也是一个很大的问题。