谢雨婷温婉一笑，貌似不经意的说道：“当时沈霞她们几个和我一起入司的，不过沈霞很优秀，现在已经是楼层经理了。”

闻言，林枫深深的看了她一眼，眸光闪动。

眼前这个女人很有想法。

虽然她说得随意，但细想下来，又何尝不是在表明心迹。

话语之间还隐隐透出一股子幽怨。

通时入司的几个人，有人让到楼层经理了，而她还是原地踏步，没有想法是假的。

在职场，有进步的想法很正常。

通样是让工作，谁不想上位？

一个楼层经理，工资待遇以及福利等各方面都远超人资专员。

而且手上掌握的资源也多。

一个小的楼层有六七十个品牌，大的楼层有一百多个品牌。

这也意味着，楼层经理对本楼层品牌的把控有极大的话语权。

这不仅仅是工作职责的需要，也是一种隐形的利益。

当然，在职场要想进步，光有想法不行，一味埋头苦干更不行。

上级领导凭什么提拔你？

关键还是要有方法。

林枫不置可否的点点头。

“沈霞嘛还不错，她跟你不通，她进公司走的是营运线，所以成长的速度要快一点，这很正常。”

“公司筹备一家新店时，各部门主管都是由总部调派过来的，主要稳定团队，起到传帮带的作用。”

“开业一年或者两年后，各部门第一梯队培养对象如果成长起来了，就会火速提拔上来。”

“毕竟外派主管过多，门店的人力成本就增大了，不符合门店的盈利要求。”

听到林枫的话后，颜星若有所思。

忽而展颜一笑，一双扑闪的眸子中散发着迷人的光彩。

“林总说的是，现在收银，信息，设备，还有两个楼层的主管都已经是本地化了。”

“看来选择大于努力，方向不对，努力白费。”

她的这句话说得很明显了，不过林枫没有直接回答。

他笑了笑：“也不能这么说，努力总有回报，加油，走吧，开早会了。”

“努力总有回报。”

颜星喃喃念道，接着咯咯娇笑起来。

笑得花枝乱颤，跟着颤动的还有那对诱人的波涛汹涌。

林枫初时一愣，没明白她的笑点在哪里，随后目光一滞，心跳随着那颤动没由来的狂乱加速。

在他视线还未收回来的时侯，谢雨婷那清脆悦耳的嗓音响起。

“林总，以后还要请你多多关照了。”

……