“老板，国内最大娱乐公司——星耀娱乐，对我们公司实施不同程度的打压。”助理池木如实说道，“他们公司高层，派人给我们公司所有员工都拨打了威胁电话。我不明白，员工们个人电话号码，究竟是怎么被精准地泄露出去的。”

程夜眼眸冷冽，声音低沉，“说了什么威胁的话？”

助理池木回想起星耀那边的威胁话语，顿时有些恼怒，“星耀威胁我们员工，命令员工立即办理离职手续，否则的话，就会伤害员工家人。”

“他们太嚣张了，嘲笑我们员工没有靠山，活该被欺负。洋洋得意地说小资本是斗不过大资本的，劝我们早点儿识趣放弃。”

程夜蹙眉，“这么明目张胆？威胁人身安全？你报警了吗？”

助理池木长长叹气，“老板，对方还没做出什么实质性的举动，我们这边就算报警了也暂时起不到作用。”

“更何况，星耀娱乐那边的法务是很强悍的，稍有不慎，我们员工很有可能掉进他们设计好的陷阱里面。”

程夜默了默。星耀娱乐在法务方面，强悍水平不是简单说说的。他们有着一流的律师团队。

不少初入娱乐圈行业的新人，因为在与星耀娱乐签约合同方面吃了很大的亏，资源没拿到，钱没赚到，自身也没犯什么错误。

但就是因为合同，欠下了星耀娱乐一屁股债务。

星耀娱乐招收艺人，分两个方面，一方面是正常招聘员工；另一方面是割韭菜式招聘员工。

凡是被割韭菜的员工，他们签下的合同，一旦违约，就会面临巨额的违约金赔偿。

这类员工被星耀招进来，完全处于放养的状态，星耀不提供资源和人脉，不花费时间金钱用心培养，而是一直耗着员工的青春。

被放养的员工，得不到公司的任何扶持，想离开公司，却因为签约了合同，无法去其它地方谋求更好的发展。

只是被耗着，员工肯定想离开公司。

所以星耀赚的是那些想要主动离开公司的员工的合同违约金。

违约金数额很大，在律师团队的钻研完善下，是有效的签约合同。

这就是为什么部分新人钱没赚到，资源没拿到，却要背上公司一屁股债务的原因。