第2955章

甘宁水师忽至，令夏侯惇慌了手脚，连忙召集军机会议，商讨对策！可遗憾的是，几乎没人说话，唯一提出建议的文钦，还惹来了众人的嘲笑！

也就在此时，夏侯惇忽然想起了孟达！这家伙，可是最了解蜀军底细的，何不问计于他？

“敢问子敬将军，可有良策乎？”夏侯惇看向孟达，以一个求教的口吻，客气询问道！

自从孟达帮夏侯惇夺占了襄阳以后，他对孟达的印象，已经大为改观，几乎把孟达当成了手里的宝贝，捧着护着，十分客气！眼下，不正是需要孟达继续出力的时候吗？不问他，问谁！

其实孟达心中，早有对策，却一直绷着不说话，就是在等夏侯惇主动询问，拿了一把！他觉得，作为降将，不能显得过于主动，应保持低调！奇货可居，待价而沽，才是硬道理，你不问我，我又何必多言！

眼下，夏侯惇终于问到了，而且还挺客气，孟达自然不能再沉默，于是便开口了，可是第一句话，还是令夏侯惇十分失望！

“上将军恕罪......在下亦无良策是也......”孟达拱手至上，竟然是这么回应了夏侯惇！

奇怪，孟达不是早有对策了吗？怎么还故意说自己也没办法？这就是他情商高，会做人的充分体现了！

孟达战败投降，表示愿意效忠曹操，可是却连曹操的面，都没见到，目前也只能是跟随在夏侯惇的身边，充为座上之客，却连职位都没有确定，境遇十分微妙！

孟达心里很清楚，自己的前途，全都仰仗于夏侯惇，这家伙可是曹操的心腹爱将，深得信任，他的话曹操一定会十分重视！若夏侯惇能向曹操极力保荐，那孟达的前途，将一片光明！

可问题是，夏侯惇凭什么要向曹操极力保举孟达呢？就是因为他曾经做出过这样的许诺？说话不算数的人多了，谁敢保证事后，夏侯惇不会翻脸不认账？

就算他认账，却轻描淡写地向曹操提及孟达，曹操也不会重视，孟达岂不是被忽视了么？这可不是他希望看到的结果！因此，孟达也是从现在开始，试图取悦于夏侯惇，增加更多良好印象！

如何取悦之？靠溜须拍马，耍嘴皮子功夫，捧着夏侯惇聊？还是请客送礼，给实惠好处？这都是下策，而且非常掉价，效果必然不甚理想！孟达才不会那么做，他有更高明的办法！

目前看来，夏侯惇便是孟达的顶头上司，也就是管理！身为下属，该如何与管理相处呢？尤其是给管理提建议，出主意时，必须要注意方式方法，这是职场潜规则！

我们在生活当中，可能会经常发现那种怀才不遇之人，一身本领，却不得重用，这是为什么呢？就是因为，他们没摆正自己的位置，让管理十分难堪！

管理嘛，主要还是负责掌控大局，并适时做出正确决策！可是，但凡是人，都喜欢大权在握，而且自己比下属更英明神武的感觉，他们一方面希望部下能力强，可以多分担工作，多出好主意，可另一方面，他们也不希望自己的下属，本事超过自己，怕有朝一日，被取而代之！

因此，那些怀才不遇之人，问题往往就出在这里，平时表现太过出众，使管理产生了强烈的不安，于是便遭到了打压和排挤，再没有表现的机会，慢慢地就成了边缘人，这便是功高盖主的原理！

孟达显然深谙其理，在面对夏侯惇的时候，自然不能肆无忌惮！要是他处处表现得优于夏侯惇，岂不是给自己找麻烦吗？夏侯惇没办法，他孟达有办法；夏侯惇解决不了的事，他孟达能解决，这不是给夏侯惇上眼药呢么！