第11章 售课分歧(1 / 2)

中原归乡人 刺眉锁雾 2869 字 2个月前

“这位是我们新来的总监,许总。”售课助教面带不悦地向家长介绍道。

眼看着马上到手的售课提成很有可能因为许千程的一句话而错失,换成谁应该也高兴不起来。

可毕竟许千程是林知微举荐来的人,就算心里再有不满,也不得不给许千程这个面子。

“浩浩家长,我们许总可是非常有经验的课程推荐官。有他帮您家浩浩选择课程,效果一定事半功倍!”售课助教违心地恭维着许千程。

“原来是这样!”

听完售课助教的介绍,学生家长对于许千程才慢慢放下戒心,同时放下的还有手里那张即将支付学费的银行卡。

“能跟您聊聊吗?”许千程自顾自地拉开旁边的椅子,坐在了学生家长的对面。

眼见着许千程掺和进来,售课助教识趣儿地起身站到了许千程的身后。

经过一番仔细的探讨和许千程认真的分析,最终浩浩家长选择了售价仅900块钱的体验课。

而这样挡人财路的事情,许千程一晚上就干了三次。

这也让那些靠着高昂提成返点的售课助教们怨声载道。

而这一切全都被林知微看在眼里。

作为靠学费生存发展的艺术培训学校,许千程这样做不仅仅侵害了那些售课助教的利益,更使得学校平白损失了将近十万块的收益。

不过看在他是第一天上班,林知微并没有当着许千程的面说什么。

可他这样的做法,一天两天没人说什么,时间一长,那些辛苦付出的售课助教们率先对许千程发起了进攻。

晚例会上,许千程将当月的销售预算按照一定的比例分摊到每个员工的身上。

可即便他自己一个人已经抗了百分之三十的任务,分给各个售课助教身上的任务额最少的也将近二十万。

“这么高的预算,怎么完成啊!”

“就是,这换成以前或许还可以,现在……”

“三个月完不成业绩就要主动离职,这不是变着法的赶咱们走么!”

摊派任务一经公布,下面的人瞬间炸开了锅。

看着有些消极甚至沮丧的助教,许千程开口安慰着众人:“我知道压在咱们肩上的任务很艰巨,大家有什么实际困难可以提出来,咱们集思广益。我……”

还没等许千程的话说完,沉不住气的员工已经率先开了腔:“我们现在最大的困难不就是你么!”

“你没来之前我们摊派的任务没比这少多少,但每个月都能完成。你来了就很难完成,这其中的原因就不用我们多说什么了吧!”

“就是就是,人家家长眼看着就能买三万块钱的课,被你生生减到了900,你可真是活泼菩萨!”

“就这样的做法,任务能完成才怪呢!”

众人你一言我一语,将矛头直指许千程。

眼看着情绪即将失控,一直在角落里暗暗观察的林知微不得不出来缓和下气氛。

为了维护许千程的权威,她只能硬着头皮取消了本月的销售任务,并且承诺本月提成会参照前三个月业绩取平均值发放。

这样的结果尽管不能使得所有人都满意,但至少也算是堵住了绝大部分人的嘴。

晚例会也在这样微妙的氛围中悄然结束。

待众人散去,偌大的会议室里就只剩下了许千程和林知微两人。

尴尬而沉默的气氛掉针可闻。

最终,还是许千程打破了局面。

“你为什么要这么做?”许千程道。

“什么?”

林知微本以为许千程会感谢今天自己为他做的事,没想到换来的是许千程的质问。

“我说你为什么要取消这个月的业绩考评,甚至还承诺要按照前三个月的业绩平均值给他们发放提成?”

这样明目张胆的偏向他,为他解围,让许千程浑身都不自在。

甚至在许千程的眼里,林知微的做法稀释了他作为部门负责人的权威。

“我这是在帮你,难道你看不出来吗?”林知微反问道。