第655章

私营企业的工资，那是出了名的高，很多时候挖人根本不讲道理的，只要是你有技术，我看好你，就给你开高薪。

你要多少，给多少，只要你能够值这个价格。

但是国营企业就不一样了，他有自己的工资体系的，有自己的级别规定的。

比如说长红的尼总，他的工资一年为二十万。

这个工资在普通人眼里算是高的了，但是同样是办彩电企业的TC的李总，身价是十二亿。

这就是民营企业和国营企业的区别，同样是带着一家企业成长起来。

TC搞的还不如长红呢，但是人家的资产都是个人的。

这两个负责人之间的工资相差这么大，底下的人就更不用说了。

年薪二十万的价格，李总可以肆无忌惮的去挖长红的人，只要是值这个价格，一年给企业创造的利润比这个多，那都可以挖的。

可是长红这边就不一样了，你能够花二十万年薪去其他地方挖人吗？

哪怕这个人一年能够创造一百万的利润，五百万的利润，甚至是一千万的利润。

不可能的，厂长的工资尼总才二十万，来个工程师，技术员的也开二十万，那这个不是乱套了嘛。

所以只要是有钱，哪怕叶子电子厂根本不能够和长宏相比，甚至可能很多人都没有听过叶子电子这个名字，秦川还是有信心去挖人。

一根烟抽完以后，秦川收拾了一下，离开了并州电子厂。

至于说周根生那边，暂时不动，看看周根生还能够干出什么不靠谱的事情来。