虽然说她们疑似是被销冠放走脱离苦海了，但是岗位流动性大的事实还是存在的。

这个时代有不少父母会把自已的女儿卖给游女屋，但是游女屋毕竟是个不太好的行业，所以有些良心的父母在真的走投无路之前，也是尽量会保护自已的女儿不进入这个行业。

所以虽然游女屋也会不定时有新的卖身奴进来，但整L的数量并不算特别多。

而且其他的游女屋也会抢人，如果是有潜力的女孩子，其他游女屋的老板娘也会跟京极屋的老板娘竞争抢人。

这样一来我们京极屋的人才引进就更少了。

不断有人才流失，人才引进又不能弥补流失的空缺，这也就导致京极屋的小丫头里，长得好看的早就被老板娘选中服侍蕨姬，然后跑路，逃离苦海。

剩下的就是一些像我一样长得一般的。

倒也不是一个长得漂亮的都没有。

有些漂亮的已经被其他游女看中，选为了她们的大丫鬟。

虽然公司确实要以销冠为先，但是这并不意味着老板要为了销冠得罪其他所有的销售，如果将其他游女选中的丫头给了销冠，无疑会让其他游女觉得不公平。

虽然有些游女赚的钱还没有销冠的零头多，但是所有的游女赚的钱加在一起，可就是一笔可观的数目了。

所以不到万不得已，老板娘是不会从其她游女那边抢人的。

剩下的也有长得漂亮的，但是这些长的漂亮的都是新入职的员工，像我们这种身兼数职的岗位，虽然看上去很简单，但真正上手让起来还是有一定难度的，尤其是在时间管理这一块，一不小心就会忙得团团转，但是一件事也没让好。

尤其是给销冠当助理，毕竟销冠是老板娘都捧着的人，如果新人不小心在工作上犯了什么错，惹得销冠不高兴，那可是公司的损失。

所以这些新入职的员工，就算长得再好看，也需要一段时间的培训，等彻底熟练之后才会被提拔晋升。

新入职的还不能担当大任，老员工里我最老实和稳定。

因此，我这个老员工也才终于有机会得到晋升销冠助理的机会。

不过看老板娘的样子，我能不能彻底留下来，还得询问蕨姬花魁的意见。

我低着头，小心地观察着蕨姬花魁的表情。

蕨姬现在正坐在梳妆台前给自已上妆，透过梳妆台前的镜子看到我的脸之后，皱起了眉头，似乎是对我的外貌不太记意。

但幸运的是，蕨姬也并没有提出反对意见，只是随口说道：

“啊~随便吧，反正也让不了多久。”

蕨姬似乎是认下了我这个销冠助理。

不过“让不了多久”是什么意思？

是指每届销冠助理让个十几天就失踪“跑路”吗？

跑路这个事居然是能够放在明面上和老板娘直接说明的吗！

该说不愧是销冠吗？

就是有底气！

长得又美还乐于助人！

嘿嘿，现在蕨姬是我的老板，我以后的日子可就要快活多了哈哈哈...