好在牛马也不是全无收获，卖身黑奴也是有一点点晋升空间的。

游女们是会专门配备贴身助理的，她们就像是游女们的大丫鬟，只为所属的游女服务，而我是最底层的小丫鬟，为所有人，包括大丫鬟服务。

因为大丫鬟在我们底层员工里就代表着她们所照顾的游女，游女有什么需求会通过她们告诉我们底层小丫鬟，我们底层小丫鬟办完事再汇报给大丫鬟，大丫鬟再回报给游女们。

虽然游女们都是公司的员工，但就像其他公司里员工会为了业绩和晋升勾心斗角一样，游女屋里的游女们也会彼此拉踩竞争。

虽然这些竞争之间跟我这个底层小丫鬟没什么关系，我只负责她们扯完头花之后去打扫房间，但是我对职场吃瓜非常感兴趣，每次扯头花现场的角落里必有我，虽然也因为这个原因每次扯完头花之后打扫房间的小丫鬟还是我。

不过干什么活不是干？

比起枯燥乏味的其他工作，可以吃瓜的保洁工作倒也不是不能接受。

据我这段时间的观察，我还总结出来游女们的扯头花竞争力排名。

游女们扯头花的竞争力其实除了和自身情商智商有关，还和老板娘的器重程度有关。

老板娘器重的游女会被重点栽培，客户多、业绩高，而且犯了错老板娘会偏心，如果游女们闹出了矛盾，老板娘也会站在更器重的游女那一边。

前段时间有一个游女A和另一个游女B闹了矛盾，老板娘更器重游女A，所以即便是游女A犯了错，老板娘也会惩罚游女B。

老板娘很势利眼，对游女的器重程度只根据游女能给她带来的利益衡量。

而论起带来利益，谁又能比得过漂亮销冠姐姐呢？