一旁的秘书小雅汇报道：“孟总，人都到了。”

孟骅点了点头，坐在了主位上。

“今天临时召集大家开个会，是因为华总突然来了，给我开了个会。”

“我觉得应该把华总给出的指使落实下去。”

“针对江华地产这一季度的报表，华总非常不满意！”

“觉得咱们公司效率低下，出现了部分的懈怠问题。”

“我觉得华总说的有道理。”

“这段时间，我发现某些部门，普遍存在代打卡的现象，甚至还推出了轮值表，每周选出一个人帮助部门其余人打卡下班。”

“每次到下班时间，那个帮忙的人，手里拿着一沓员工卡，一个人就能帮十几个人打卡！”

“而这些被打卡的人，则早早离开公司。”

“这种现象是怎么形成的呢？”

“就是因为管理层，做出的坏榜样！”

“上午临近十一点才来上班，吃顿饭，午休到两点后，直接下班走人，让秘书帮忙打卡下班。”

“部门其余人，上行下效，滋生出这种问题！”

“各位都是公司的老人，从滨海市就进入公司奋斗，还有些是我以前在海昌国际集团的同事。”

“可以说在座的各位，都是我的兄弟！”

“但我今天把话放在这，从管理层开始，凡是长期没有业绩，不拼搏的人，不是我的兄弟！”

“话我就放在这，你们看着办，散会。”

孟骅一拍桌子，起身走出了会议室。

小雅紧跟着孟骅走了出去。

会议室内，陷入一片寂静，并没有人离席。

市场部门的总监苦笑了一声，看向销售部总监道：“孟总这是在点咱们俩。”

“这安逸日子才过几天。